The role of personality type on minority attrition at the U.S. Naval Academy
The attrition rate at the Naval Academy is higher for minority vs. non-minority students. This thesis examines the predictors of minority attrition at the Naval Academy. Three categories of predictor variables are examined: gender, academic measures, and MBTI personality type. Specifically, the stud...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | أطروحة |
| منشور في: |
Monterey, CA; Naval Postgraduate School
2012
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://hdl.handle.net/10945/5954 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
