Adverse impact implications for organizational staffing and high stakes selection /

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
Corporate Authors: Society for Industrial and Organizational Psychology (U.S.), ProQuest (Firm)
מחברים אחרים: Outtz, James L.
פורמט: אלקטרוני ספר אלקטרוני
שפה:אנגלית
יצא לאור: New York ; London : Routledge, 2011.
סדרה:Organizational frontiers series.
נושאים:
גישה מקוונת:Click to View
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!