A holistic view of employee coaching: longitudinal investigation of the impact of facilitative and pressure-based coaching on team effectiveness
The article of record as published may be found at http://dx.doi.org/10.1177/0021886315594007
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Artikel |
| Veröffentlicht: |
Sage Publications
2017
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://hdl.handle.net/10945/51538 |
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